Gérer efficacement le personnel
Objectifs :
Prendre les bonnes décisions en ayant une vision synthétique et générale
S'orienter et se repérer pour conclure, suspendre ainsi que rompre un contrat de travail
Public concerné :
- Responsables d'entreprise - Comptables - Responsables du personnel
Limitation à 12 personnes
Méthodes pédagogiques :
Support écrit reprenant les règles applicables et la jurisprudence
Mise en situation à partir d'exercices pratiques
Contenu du programme :
1/ BIEN MAITRISER L’ENVIRONNEMENT JURIDIQUE
a)Les sources du droit du travail
b)Les droits et principes fondamentaux
2/ CHOISIR LE CONTRAT DE TRAVAIL ADAPTE A LA SITUATION D’EMBAUCHE ET CONNAITRE SES SPECIFICITES
a)Définir le type de contrat en fonction de ses besoins
b)Le formalisme attaché à chaque type de contrat
c)Les clauses particulières
3/ LE SALAIRE
a)La fixation du salaire
b)Le paiement du salaire
Responsable de la formation : Alain TESSIER, Consultant en Management des Hommes et des Entreprises
Infos pratiques
Tarif : 385€ HT par stagiaire inter / à convenir en intra
Dates :
Lieu : Nous consulter
Duree : 1 jour
Contact : advenis@advenis-entreprise.com
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