Maîtriser ses recrutements
Objectifs :
- Discerner ses difficultés de recrutement
- Maîtriser davantage la procédure de recrutement
Public concerné :
Chefs d’entreprises
Chargés de recrutement
DRH
Tous collaborateurs impliqués dans la procédure de recrutement Limitation à 12 personnes
Méthodes pédagogiques :
Apports théoriques et mise en commun des expériences personnelles
Pédagogie participative et active favorisée par des débats, des travaux en groupe et sous-groupes.
Jeux de rôles et mise en situation
Contenu du programme :
Les candidats :
- la recherche des candidatures
- la rédaction de l’annonce
Les candidatures :
- le tri efficace de CV
- les critères choisis pour sélectionner des candidats
Les méthodes d’évaluation :
- l’entretien de recrutement
- les tests
- les autres méthodes
Comment faire pour garder ses jeunes recrues ?
- la présentation réaliste de l’entreprise
- la valorisation de l’image de l’entreprise
- la motivation des nouveaux embauchés
La collaboration avec un cabinet de recrutement
Responsable de la formation : Alain TESSIER, Consultant en Management des Hommes et des Entreprises
Infos pratiques
Tarif : 850 € HT par stagiaire inter / à convenir en intra
Dates :
Lieu : Nous consulter
Duree : 2 jours
Contact : advenis@advenis-entreprise.com