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Maîtriser ses recrutements

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Objectifs :

-          Discerner ses difficultés de recrutement

-          Maîtriser davantage la procédure de recrutement

 Public concerné :

Chefs d’entreprises

Chargés de recrutement

DRH

Tous collaborateurs impliqués dans la procédure de recrutement      Limitation à 12 personnes                                           

Méthodes pédagogiques :

Apports théoriques et mise en commun des expériences personnelles

Pédagogie participative et active favorisée par des débats, des travaux en  groupe et sous-groupes.

Jeux de rôles et mise en situation

Contenu du programme :

 Les candidats :

-          la recherche des candidatures

-          la rédaction de l’annonce

Les candidatures :

-          le tri efficace de CV

-          les critères choisis pour sélectionner des candidats

Les méthodes d’évaluation :

-          l’entretien de recrutement

-          les tests

-          les autres méthodes

Comment faire pour garder ses jeunes recrues ?

-          la présentation réaliste de l’entreprise

-          la valorisation de l’image de l’entreprise

-          la motivation des nouveaux embauchés

 La collaboration avec un cabinet de recrutement

 Responsable de la formation : Alain TESSIER, Consultant en Management des Hommes et des Entreprises



Infos pratiques

Tarif : 850 € HT par stagiaire inter / à convenir en intra
Dates :
Lieu : Nous consulter
Duree : 2 jours
Contact : advenis@advenis-entreprise.com

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