Responsable de chantiers
Objectifs :
Manager son équipe
Organiser et gérer ses chantiers
Public concerné :
Responsables d’équipes d’entreprises tous corps d’états
Limitation à 12 personnes
Méthodes pédagogiques :
Apports théoriques et expérimentation immédiate
Pédagogie participative et active favorisée par des débats, des travaux en groupe et sous-groupes
Contenu du programme :
MANAGER SON EQUIPE :
Les pratiques relationnelles dans l’animation d’équipe :
- le commandement - la répartition des tâches
- les styles d’autorité - les observations sur le travail
- l’animation d’un groupe - recommander une promotion
- la délégation - le respect des règlements
- les styles d’organisation, de leader et de décisions - le maintien d’une bonne ambiance
- les changements de poste
Les facteurs à prendre en compte pour une meilleure communication :
- l’ écoute active - le message
- les attitudes - la connaissance de soi et de l’entreprise
- l’expression orale (ses formes et les règles à observer)
ORGANISER ET GERER SON CHANTIER :
La rigueur indispensable à adopter
Analyse et étude du dossier d’exécution (Plan et autres documents transmis par l’entreprise
Détermination de la méthodologie d’exécution
Analyse des risques : en parallèle et en continuité pendant la phase de préparation de chantier et pendant la durée des travaux
Détermination des moyens de prévention. Comment les respecter et les faire respecter ?
Connaissance des sanctions et des intervenants (Inspection du travail et CRAM)
La planification – le planning GANTT (planning à barres)
L’imbrication des plannings client – entreprise – sous traitant
Le suivi et la modification des plannings pour parvenir à l’objectif
L’utilisation des documents de l’entreprise
La bonne utilisation des pointages
Responsable de la formation : Alain TESSIER, Consultant en Management des Hommes et des Entreprises
Infos pratiques
Tarif : 1925 € HT par stagiaire inter / à convenir en intra
Dates :
- 20/10/2011
- 21/10/2011
- 02/11/2011
- 03/11/2011
- 04/11/2011
Duree : 5 Jours (20,21 octobre et 2,3,4 novembre 2011)
Contact : advenis@advenis-entreprise.com

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