Le Coaching
Ce n’est ni de la formation, ni du conseil.
Le coaching, c’est une relation privilégiée centrée sur la personne entre le coach et son client. C’est un accompagnement individuel, du « sur-mesure », qui s’inscrit dans la durée et qui vise à l’amélioration de la performance personnelle dans le contexte professionnel.
Le coaching s’applique aux compétences qui ne dépendent pas du métier ou des connaissances techniques. C’est un processus d’intégration qui prend en compte une personnalité unique dans un contexte spécifique.
Vous pourrez faire appel, pour vous ou l’un de vos collaborateurs, à ADVENIS pour différents types de coaching:
- quand on parle de passage à vide, d’isolement, d’un besoin de faire le point (il s’agit alors de soutien)
- quand on veut se faire ou faire accompagner un collaborateur lors de la prise de nouvelles responsabilités, d’intégration dans une nouvelle équipe.
- quand la structure est en crise et qu’il faille résoudre un problème, prendre une décision urgente, gérer in conflit ou des istuations de stress, préparer un évènement.
- quand on veut améliorer le scompétences de management des hommes, de prise de parole en public, de valorisation de sa communication et d’affirmer sa confiance en soi.
Le coaching pourra permettre de mieux manager ses projets, de parvenir à motiver son équipe et de conduire le changement de la meilleure manière.
La personne qui aura suivi un coaching sera bien plus armée pour partager et faire partager les objectifs de l’entreprise et être un acteur du changement qui développera ses aptitudes aux relations humaines, donnera du sens à son travail et à celui des autres, et sera porteur d’enthousiasme et de motivation.
Krea3